Ciclo 2024-B

Autoevaluación

Datos del colaborador
Colaborador
Nombre
Departamento
Jefe Directo
Puesto
Periodo2024-B
Fecha11/FEB/2025
Actas Administrativas

Recuerda que las actas administrativas impactan directamente en el bono de productividad.

Evaluación de Objetivos

Llene solo los espacios que apliquen, dependiendo del número de objetivos de tu puesto previamente establecidos con tu jefe inmediato.

Objetivo 1
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 2
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 3
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 4
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 5
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 6
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 7
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 8
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 9
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 10
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 11
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 12
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 13
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 14
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 15
Indicador Meta(%)
Resultado(%)
Objetivo 16
Indicador Meta(%)
Resultado(%)

Escala de valuación

Nunca Casi nunca / Rara vez Algunas veces Casi siempre Siempre
0 1 2 3 4
Competencias

Si el colaborador obtuvo un puntaje menor a 3 en una o más de sus competencias deberá generar un plan de mejora inmediata y definir fechas de seguimiento.

Observaciones


Promedio de Objetivos 0%
 
Promedio de Competencias 0
Promedio de Supervisión 0
 
Resultado RCA 0
SALIR